Woman’s shineの福島佳奈美です。

大型連休も終わり、ようやくお仕事や学校のペースに慣れてきたころでしょうか?

私の周りのママたちはまだまだ子育て真っ最中で、お仕事はパートという方がほとんどです。

家事だけでなく、学校行事やPTA関係の役割もありますので、比較的、お休みの融通が利きやすいパートタイマーでの働き方というのは”ちょうどいい”働き方なのです。

とはいえ、パートでも働く時間が長くなってくると

”こんなに働いていると夫の配偶者控除受けられなくなる・・・?”

”税金払わなくちゃいけないのかしら・・・”

と、ふと不安になりますよね。

現在は、所得税はパート年収103万円までが配偶者控除の対象ですが、2018年からは上限が一気に150万円までに引き上げられます。

もともと、年収103万円までなら自分の所得税もとられないし、夫も配偶者控除を受けられるというので、103万円以内で働こうという

『103万円の壁』がありました。

これが、”女性の社会進出や働く意欲を削いでいる!”

と叫ばれるようになり、配偶者控除の廃止を求める声が上がっていたのですが、廃止どころか、上限額引き上げに・・・。

”じゃあ、来年からは手取りが最大になる150万円まで頑張って働こう!”

というのも注意が必要。

サラリーマンの妻は、年金や健康保険の社会保険も、夫の扶養に入っていることが多いですよね。

ところが、社会保険の扶養の目安は税金とは異なり、通常はパート年収『130万円』、従業員数501人以上の企業で一定の条件で働く場合や、労使合意があるり社会保険に加入できる場合は『106万円』になります。

この金額を超えたら、自分で社会保険料を支払うことになり、手取りのお給料は減るんですね。将来受け取る老齢厚生年金は増えますが・・・。

2018年から税金面での『配偶者控除』がどう変わるかを執筆したコラムが、オリコンニュースに掲載されました。

「配偶者控除等の改正」ポイントを解説! 税制面で“損をしない働き方”とは?

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【イベント詳細】

日時:2017年5月23日(火)  19:00~21:00(開場は5分前)
場所:恵比寿カリフール
東京都渋谷区恵比寿4-6-1 恵比寿MFビルB1
(JR恵比寿駅 東口より徒歩3分
東京メトロ日比谷線「恵比寿」駅1番出口より徒歩5分)

料金:1000円(税込み)*会場にて現金でお支払いください。ご自身の飲食代は別途かかります
申込みメール:info@w-shine.jp

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